Некоторые повседневной работы вопросы могут обернуться большой головной боли для малых предприятий. Например, не имея достаточно поможет в течение сезона или заняты новыми поощрения может повредить производства, продаж и отношений с клиентами в выполнение заказов и обслуживание клиентов.


Быстрый взгляд на следующую статистику сообщили США. Малый бизнес-администрации, показывает, что малые предприятия не являются малые картофеля в условиях сегодняшней экономики. В самом деле, число малых предприятий, умноженных на число крупных проблем, равно необходимость много решений.


Мелкие фирмы *:

• Всего около 23 млн. человек в Соединенных Штатах, причем около 75 процентов фирм, не имеющие работников.
  
  
• Представляли 99,7 процента от всех работодателей фирм.
  
  
• Работников, половина всех работников частного сектора.
  
  
• Платите 44,3 процента от общего объема частных США заработной платы.
  
  
• Создайте от 60 до 80 процентов от чистой новых рабочих мест ежегодно.
  
  
• Создать более чем на 50 процентов в несельскохозяйственном, частные валового национального продукта (ВВП).
  
  
• Являются ли работодатели на 39 процентов высокотехнологичных рабочих (например, ученых, инженеров и компьютерных рабочих).
  
  
• Составляют 97 процентов всех выявленных экспортеров и подготовил 29 процентов от стоимости экспорта известных в финансовом 2001 года.
  
  

Как малый бизнес может обрабатывать большие проблемы? OhioHelp.net, штат Огайо-компания, которая помогает предприятиям во всем мире с их маркетинга, связей с общественностью и независимые письменном виде услуги, разделяют 12 советов на основе своих собственных клиентов проектов.


1. Нужна помощь? Нашли большое субподрядчиков и кибер-помощники. Заголовок сообщения за помощью на своих любимых форумах и независимые biding сайты, подобные Elance.


2. Необходимость расширения продукт / услугу линий? Предлагаю больше цены или специальные пакеты для крупных предприятий и клиентов, которые работали с Вами ранее. И предлагают вступительные ценообразования и более мелкие пакеты для новых клиентов и малых предприятий.


3. Имеющими гарантию? Забудьте беспокоясь о "гарантиях" и предлагают потом из-за выплаты без каких-либо издержек судебного разбирательства-так-клиенты могут иметь товар и убедитесь, что он соответствует их потребностям. (Только риск небольшой части проекта на время, хотя. Но она прекрасно работает для всех.)


4. Нужно больше бизнес? Держите маркетингом в автономном режиме, особенно. Работа с ассоциациями в вашей отрасли.


5. Нужна помощь сборе? Храните текущие усилия по сбору происходит с список и не бойтесь предложить сделок. Любой человек может попасть связывать один раз в некоторое время. И полезно усилия получают высокую оценку. Предлагая несколько вариантов оплаты помочь, тоже. Быть в состоянии принимать кредитные карты по факсу или по телефону, используя систему, как ProfitAuto http://presssuccess.com/AutoPilot с цены пакетов для всех уровней бизнеса.


6. Денежные потоки проблем? Оплачиваемых помощников, средств массовой информации и объявления счетов поставщиков, в первую очередь. Период. Кроме того, чтобы клиенты знали, что вы платите ваши помощники быстро (например, каждую пятницу).


7. Ты ногу со конкуренции? Держите себя обучение и вашим помощникам. Например, недорогие компании подписку на ebookwholesaler http://presssuccess.com/wholesale и jvAlert Perpetual обучения Серия http://www.jvAlert.com/LearningSeries.aspx?id=1805 поможет догнать по поводу последних scoop что работает и что работает не с верхнего уровня по маркетингу и лидерами отрасли.


8. Есть ли у Вас текущие кампании? Отправить прямой почтовой кампании один месяц, а затем называть их дальше. Продолжить ежемесячно или раз в два месяца открытку с новостями звонки между ними. Поддерживайте связь регулярно.


9. Необходимость jumpstart нового бизнеса, может быть, B2B? Подать исполнительной возобновить через ResumeRabbit и ResumeZapper, обе перечисленные здесь: http://movingaheadcommunications.com/partners.html. В резюме, включают активную ссылку, чтобы получить обновленную версию 24 / 7. Более чем год спустя, местных и не являющихся местными компаниями-прежнему будет стремиться вам с предложениями.


10. Являются ли вы попытки нового продукта и обслуживания линий? Не бойтесь тестировать и пробовать новые вещи. Место малого доска объявлений и действительно прислушиваться к тому, что люди хотят, когда они называют дюйма Будьте конкурентоспособны.


11. Являются ли ваши цели слишком высоки? Не пытайтесь прыгать пистолет на увеличении доходов слишком быстро. Если ваши доходы очень малы, чтобы начать, вы можете уйти с удвоения ее от одного месяца до следующей. Но за высокие показатели, выше, $ $ может означать увеличение расходов, нагрузку, сроки, работники координации, коммуникации, стресс, технические вопросы, etc.Instead по шаткой основе, растут медленно и постепенно научиться обрабатывать более профессиональными, веселье, растет окружающей среды. В среднем, твердый рост цифра гораздо ближе к 20%, чем она является на 100%.


12. Вы отслеживание? Держите журналы аналогичного прогресса в этой записи с тем, что у вас есть история о проблемах, с которыми вы хотите работать. Они говорят: "История повторяется" так писать свои положительные результаты.


* Источники: США Бюро переписи населения; Пропаганда финансируемых исследований Joel Popkin энд компани "(Научно-исследовательский Резюме # 211); США Департамента труда, Бюро статистики труда, обследования нынешнего населения; Министерством торговли США по международной торговле администрации.




--


У вас есть разрешение на публикацию этой статьи в электронном или в печатном виде, бесплатно, до тех пор, как bylines включены. Любезность копию публикации Буду признателен, - на адрес: diana@ohiohelp.net






Диана Barnum, президент http://movingaheadcommunications.com и главный исполнительный директор http://ohiohelp.net. Чтобы получить дополнительную информацию, с маркетинга, связей с общественностью и письменно, по электронной почте diana@ohiohelp.net или по телефону: (614) 529-9459.