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윤리? 이 법안 사업을하는 방법
작은 조각에 관련된 질문을 작성하면 윤리와 비즈니스 세계의 무결성, 나의 첫 번째 성향은 개인적인 경험을 그려합니다. 관련된 모든 사람은 나쁜 경험을합니다. 우리가 처리하는 사업, 대우 우리가 그것을 결정할 것입니다 ...

귀하의 처음으로 그 사업을하는 데 이용 약관
이미 다양한 법률가 필요 처음으로 실행하는 사업을 시작하기 전에를 고려합니다. 운영 업체들은 불법으로 수백만의 인민 아웃 집, 자신의 로컬 법률에 위반되는합니다. 이 접근하는 것은 권장하지 않습니다. 당신은 ...

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이 저당 산업은 치열한 경쟁 하나, 이것은 최고의 거래로 간주 현명한 쇼핑 주위를 위해 싸울 수있게 귀하의 사업이 저당 기업합니다. 이 저당 업계를 초과하고있는 은행들의보다 훨씬을 매일 볼 수있는 당신은 ...

그리고 귀하의 비즈니스 아웃소싱
귀하의 사업과 아웃소싱 아웃소싱 사업 방식을 설립은 오늘, 수 있도록 그들의 예산을 최대화하기 위해 기업과 자원 - 그리고보다 나은 제품을 생성합니다. 이라고도 하도급, 아웃소싱 것을 의미합니다 ...

생각 밖의 상자 : 홈 사업 아이디어의
상상 결코 당신의 홈을 떠나지 않아도 작동합니다. 트래픽을 처리하지 않아도, 사무실의 정치, 방해꾼 공동 - 노동자, 또는 호화로운 상사 우수한 인수를 만들어 자신의 홈페이지의 편안함에 밖으로 작동합니다. 또한, 만들 수있습니다 ...

10 아닌 - 비즈니스 사업의 성공을위한 전략

1. 당신이 별도로 귀하의 비즈니스합니다.
자주 기업가, 전문 진료 및
중소 기업 소유주가 그들의 작품을 너무 흡수
그들은 그들의 일과를 구별할 수없습니다
자신 사이에 그들의 작품과 그들의 삶을합니다. 기억
귀하의 사업이 목표를 달성하기 위하여는 수단을
당신의 인생, 그것은 당신의 인생.

두. 의 '모든'사람이 매일 매일 일을합니다.
귀하의 오른팔을 떠나려고 적이 있습니까? 때 집에
아침에 출근하는가? 그것은 말도 안되는 제안을 ..
아직이 바로 우리가 우리 자신과 그들의 기대
누구도 우리와 일하고있습니다. 이것은 개인적인 문제에 대해 허용
의 생산성을 방해합니다. 그것은 인정에 대해
당신의 모든 자체가 나타나있습니다. 우리가 많은 작품 경향이 더 세게
이런 생각이 들었을 때 인정합니다. 대신에 방해
과 생산성, 그것은 일반적으로 생산성이 향상합니다.

3. 품위를 요구하실 수있습니다, 그러나 당신은 존경을 적립합니다.
일반적인 친절이 기본적인 권리가있는 모든 사람
to. 나머지는 적립해야합니다. 는 생각을하는 경우
사람을 존중하며, 당신이 곧 실현을
그들을 존중하고 그들은 그들이 어떻게하는지 누구 때문이 아니라
때문에 '어떻게'그들은합니다. 그들은 귀하의 통지가 발생할 수있습니다
때문에 그들의 역할을합니다, 그러나 그것은 그들의 작업은 명령을
을 존중합니다.

네. 자신의 단어 목소리보다 더 귀하의 행동합니다.
구체적으로, 무엇보다 더 크게 말하는 단어를 보상합니다. 많은
비즈니스 이니셔티브는 관리 않았 때문에 실패
보상 문제가 그것 espoused합니다. 그리고 보상을 느끼는
제를 반복합니다. 무엇하지 않았 으면 '처벌'은 또한
이런 점에서 중요하다.

5. 현명한 비즈니스 의사 결정 및 치료 사람들을 만들 수있습니다
를 동시에을 존중합니다.
때로는 일부 매우 어려운를하는 것이 필요
바닥 - 선 결정합니다. 대부분의 사람들은 때, 주어진 the
기회를 말할 수 물러서서 '말돼네'
심지어 '수있게하는 대부분의 감각'. 사람이 유능한
이 경우에도 이렇게 그들의 일자리가 영향을합니다. 어떤
이해가 안되는 기업을 구현하는 방법을
결정은 무엇보다 더 중요한 결정을 자주
make. 궁극적으로, 사람들은 사실에 대해 얘기하지 마세요
그들은 일자리를 잃었다, 그들 그들은 치료 방법에 대해 이야기
그 과정에서 그들의 일자리를 잃는합니다. 아주 중요한
의 구별이 회사의 명성에 영향을주는
참여합니다.

육. 리드 귀하의 동료, 당신의 시스템을 관리합니다.
대부분의 성공한 기업은 그 사람이
사람과 시스템의 차이점을 이해합니다.
이 때 시스템 운영은 최대의 효과
관리되는 긴밀하게; 사람들은 최대의 효과로 작동
때 그들은 영감을 주도하고있습니다.

7. 커뮤니케이션, 커뮤니케이션, 의사 소통합니다.
보내는 동료, 고객, 공급 업체, 후원, 가족
알고 '왜, 언제, 어디서, 어떻게 그리고 왜'합니다. 의사 소통
완전 - 심지어가되었을 때, 너의 마음을 변경하는 이유에 대해 -
생성 신뢰합니다.

8. 경쟁력있는 비전이있습니다.
모든 사람을 포함, 작동에 갈 필요로 좋은 이유
매일 매일합니다. get 맑은에 대한 비전과 다음
모든 사람과 공유합니다. 도움이 그들을 이해하고 주문을
it. 이것은 종종 간과하고 여유로 간주
떨어져의 비즈니스합니다. 의 경우에는 지도자, 이것은 당신의
대부분의 중요한 역할을합니다. 이외에 귀하의 동료주고 a
취소 감각을 목적, 그것 끝난다 시간을 절약할 수있습니다
다른 사람보다 나은 선택을 (즉, 선택에 따라
귀하의 방향과 비전)을 매일합니다.

9. 말하는 '감사'자주합니다.
당신은 시인을 좋아한다는 유일한 사람이 아니가합니다.
더 자주 말 '감사'- 개인 위쪽, 아래쪽
그리고 전체 조직 - 더 많은 향상을
귀하의 관계와 귀하의 명성을합니다. 최강
지도자 말하는 '감사'자주합니다.

10. 배우고, 스트레치, 성장합니다.
이 약속을 생명 - 오랜 학습합니다. 이 제품에 적용됩니다
당신이 생계를 위해 (기술 능력), 어떻게
그것 (혁신적인 시스템 및 구조물)을 구현하는 방법
그것 (행동 능력), 그리고 물건을 그냥
알 (개인 발달, 예술, 어쨌든). 이것은 유지
현재 귀하의 현재 위치를 준비 당신이 더 나은
길 아래에있는 모든 변경을합니다.


저자에 관하여
(c) 루이즈 morganti kaelin합니다. 루이스 감독은 인생의 성공
who 파트너와 개인에게가 준비 (살기 그들의
최고의 삶), 의지 (모든 옵션을 탐구)과 수 (
수락 총 지원). 다양한 무료 리소스를 찾는 데 도움
당신의 생활에서 당신의 꿈의 생명을
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