| | Benjamin Franklin, Pennies, und Millionen von Dollars $ $ $
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Die Wahl des richtigen Financial Planner
So wählen Sie die Financial Planner ist eine sehr wichtige Entscheidung. Wer wird Sie vertrauen, um Ihr Leben Spar-und planen Sie Ihre finanzielle Zukunft? Die Tatsache, dass jemand behauptet, sie sei ein Financial Planner nicht qualifizieren ihn oder sie zu handhaben Ihr Geld. Sie ...
Gold in Ihrem Portfolio? Fügen Sie einige shine!
Fügen Sie Tangibles zu, dass Papier Portfolio Paul S. Lalley wordsinc@aol.com Sind Sie ein Selbst-Anleger richten? Chancen sind, wenn Sie lesen, Sie verwalten mindestens ein Teil Ihrer Asset-Portfolio. Herzlichen Glückwunsch, dass Sie sich die ...
Mutual Fund Dummheit
The Alchemist von AL THOMAS Mutual Fund Dummheit seit Jahren in den gegenseitigen Fonds-Branche geht schon seit großen Kanonen unter den Völkern "Geld und zum größten Teil eine sehr lausig Angebot machen eine gute Rendite für den Anleger. Der Grund, warum ich sagen, dass ist ...
Top Investitions-und Lager-Favoriten für 2006
Wenn Sie lesen die Schlagzeilen heute hören Sie alles aus einer Rezession "," Ablehnen "langsamen Start, usw. .. Jeder ist kommentieren Verluste oder sehr geringe Gewinne. Dennoch gibt es einige Investoren wie ich das tat wirklich gut in den letzten Jahren und sind ...
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| Ein neuer Blick auf Labor Day
Ein Tag zum Nachdenken über die Erfolge der arbeitenden Menschen: Das ist die stolze Tradition seit der ersten, inoffiziellen, Tag der Arbeit im Jahr 1882 zurück. Aber ein Arbeitsteilung die größte Erfolge hat weitgehend unerkannt. Seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs, die arbeitenden Menschen erworben haben, einen großen Block ein großes Geschäft. Sie haben heute ein eigenes Stück von so ziemlich allem, was in der Wirtschaft, von multinationalen Unternehmen auf kleine Unternehmen, bauen Mini-Malls in ihrer Nachbarschaft. Es mag sein, die größten wirtschaftlichen Transformation seit der industriellen Revolution; Management-Guru Peter Drucker nennt es "Die Pensionskasse Revolution." Um eine Vorstellung von der Transformation, halten dies: Am Ende des Jahres 2001, America's 242 Milliardäre hatte Vermögenswerte in Höhe von ungefähr $ 800 Milliarden. Das ist eine beträchtliche Summe, gewiss, aber die arbeitenden Menschen hatten Vermögen von 11,8 Billionen $ im Pensions-und Investmentfonds. Das ist fast 15 mal so viel wie die Milliardäre. Die meisten arbeitenden Menschen beitragen nur bescheidene Beträge für ihre Altersvorsorge, aber es gibt einfach so viele von uns, dass unsere gemeinsame Nest Ei wuchs sehr schnell. Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, versuchen Sie diese auf Ihrem Rechner: Multiplizieren einen Beitrag von $ 1000 pro Jahr um eine Million Menschen arbeiten. Antwort: $ 1 Mrd. Dollar pro Jahr. Nun Hinweis: Es gibt Hunderte von Millionen arbeitenden Menschen hier und in anderen Ländern. Und wir sind, die neue Leistungs-Verhältnis jedes Jahr. Selbst eine relativ kleine Zahl der arbeitenden Menschen aufbauen können einen großen Fonds. Zum Beispiel die New York State Common Retirement Fund, mit 944000 Mitgliedern in den Ruhestand oder aus staatlichen Diensten für die Öffentlichkeit hatte Vermögenswerte von $ 112 Milliarden am Ende des ersten Quartals im letzten Jahr. Nach dem Fonds des Jahresberichts für 2002 rund 76,6 Mrd. $, dass der investierten Summe wurde in den Unternehmen. Der Rest, etwa $ 35 Milliarden, wurde in Anleihen, Hypotheken und andere Arten von Darlehen. Sehen Sie sich die privaten Sektors und der Gewerkschaften, zu. Um nur ein paar Beispiele, Pensions & Investments Magazin schätzt, dass General Motors Pensionskasse hatte Vermögenswerte von $ 82,5 Mrd. und der Pensionskasse der Western Conference Teamsters hatte Vermögenswerte von $ 22,6 Mrd., am 30. September 2001. Das Eigentum an den großen Unternehmen durch die arbeitenden Menschen ist das Ergebnis der Beiträge zu Pensionsfonds, Investmentfonds und Lebensversicherungen mit einem Spar-Komponente. Was bedeutet das alles? Naja, für Vorspeisen, vielleicht ein Ende von Beschwerden über die Gewinne von Kapitalgesellschaften. Immerhin sind die meisten dieser Gewinne gehen an die Alters-Einkommen der arbeitenden Bevölkerung. Mehr kompliziert, aber ist das Verhältnis zwischen den arbeitenden Menschen, selbst ein großes Unternehmen und anderen arbeitenden Menschen beschäftigt. Wie gibt man Unternehmensgewinne - durch anhaltende Beschäftigung und höhere Löhne oder durch höhere Erträge an die Aktionäre - nach wie vor ein schwieriges Problem. Speziell für diese arbeitenden Menschen, ihren Arbeitsplatz verlieren. Auf der anderen Seite der Medaille, die arbeitenden Menschen gekauft haben genug Aktien und Anteile zum Bosse der Bosse. Einige Pensionskassen haben damit begonnen, dass eine klare; CalPERS, der California Public Employees' Retirement System, hat die Art und Weise, wie erzählt Chief Executive Officers (CEOs) und Boards of Directors, dass sie würde besser zu verwalten wirksam. Und die CEOs und Direktoren hören, danach alle CalPERS läuft das Land der größte Pensionsfonds, mit Aktiva von mehr als $ 130 Milliarden. Eine andere Sache: Wenn Sie eine funktionierende Person, du bist ein Verbraucher, ebenso wie ein Eigentümer und Arbeitnehmer. Wenn Sie einkaufen gehen, es gibt eine Chance, Sie kaufen ein Unternehmen im Besitz von selbst, Ihre Freunde oder Ihre Nachbarn. Was mehr ist, die Kaufleute, Ihre Kreditkarte mit lächelt Mai Arbeit für Sie. Oder, vielleicht die eigenen Angestellten der Firma, für die Sie arbeiten. Smile in ihnen auch nur um auf der sicheren Seite! Robert F. Abbott erklärt, wie die arbeitenden Menschen sind Aufkauf großer Konzerne, und mehr, in seinem neuen Buch die neuen Besitzer: www.TheNewOwners.com. abbottr@managersguide.com
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