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Warum Corporate Wellness-Programme funktionieren nicht - und was tut

Wir haben erlebt gegenwärtig eine intensive Konzentration auf "Wellness" für nahezu ein Jahrzehnt, aber es scheint wenig getan worden, um wirklich Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden in diesem Land.

Viele Unternehmen haben sich geärgert über den Zug als Mittel zur Erhöhung der Wertschöpfung an den Arbeitnehmer-Paket und hoffentlich Begrenzung Kosten im Gesundheitswesen. Einige Programme beinhalten Vor-Ort-Betreuung und medizinische Beutel Mittagessen Klassen über Ernährung und Bewegung. Sehr progressiven Programmen haben können Lebensstil persönlichen Berater oder Coaches. Aber die meisten Haus lediglich Vor-Ort-Übung Ausrüstung, dass Mitarbeiter den Einsatz in Freizeit.

Leider sind diese Elemente sind nur wenig zur Verbesserung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens außer für die größten und Gesundheit bewusste Mitarbeiter. Warum? Denn Kondition und Nahrungsaufnahme ist nur ein kleiner Teil des ganzen Menschen.

Der Killer Nummer eins in diesem Land ist Herz-und Gefäßkrankheiten. Ja, Ernährung und Bewegung spielen eine Rolle bei der Erhaltung der Gesundheit. Übergewicht ist ein gesundheitliches Problem. Aber eine der Hauptursachen für Herzerkrankungen sowie vielen anderen chronischen und tödlichen Krankheiten, chronischer Stress. Wie viele Menschen sogar genau wissen, was Stress ist und was sie tut? Die Tatsache ist, wenn anstrengende Übung ist die einzige Lösung für Stress, kann es tödlich.

Wellness-Programme wäre viel effektiver, wenn die Arbeitnehmer erhielten konkrete Informationen über Stress, was es ist, wie es Auswirkungen auf den Körper und Geist, und was sie tun könnten darüber.

Mitarbeiter von Vorteil wäre, dass die Quelle ihrer Stress ist nicht mangelnde Bewegung, aber Emotion, die aus realen Leben Probleme. Probleme auf, unter anderem Beziehung Konflikt, Finanzen, Elternschaft, Leben / Arbeit Gleichgewicht, negative Gedanken, und andere Fragen nicht gelöst werden können nur durch Meditation, Entspannung, Bewegung oder ein heißes Bad. Stress erzeugenden Probleme müssen gelöst werden, und sie beseitigt werden können. Sie sind die Quelle des Lebens-bedrohlichen chronischen Stress.

Die meisten von uns kämpfen mit einer Sache oder einer anderen. Wenn Finanzen sind ein Problem, eine bessere Lösung zu finden, ist ein Experte, können uns helfen, finanzielle Gesundheit erreichen. Wenn Beziehung Konflikt ist ein Problem, ist es hilfreich, wenn Sie einen Trainer oder Therapeuten zu lehren effektive Beziehung Fähigkeiten und bewegen uns in Richtung Beziehung Gesundheit. Wenn Sie betonte, aufgrund mangelnder Zeit, ist es hilfreich zu lernen, Zeit Managementfähigkeiten und Ausgeglichenheit Ihres Lebens. Die meisten von uns waren nicht gelehrt, diese Fertigkeiten aufwachsen. Wir können nicht erwartet werden, zu wissen, was wir nie gelernt. Aber wir können erwarten, zu identifizieren und Lösungen für unsere eigenen Probleme im Zusammenhang betonen.

Ich sehe diese ganze Zeit mit den Kunden, kommen mit Depressionen, Angst, Wut Management-Probleme oder andere Stress related issues. In einigen Fällen sind diese Individuen erarbeiten religiös und haben gesunde Essgewohnheiten.

Ein solcher Client, einen einzigen Mann, den ich nenne ich Tom, war Angestellter eines Unternehmens mit einem Wellness-Programm. Ausstattung zur Verfügung, aber wenig Augenmerk wurde auf die einzelnen Mitarbeiter. Tom hatte Magen-Chirurgie geplant aufgrund intensiven Schmerz, dass die Ärzte konnten nicht diagnostizieren. Er gab Kaffee, Alkohol, Lebensmittel und würzig. Er blies sich häufig bei der Arbeit und hatte wenige Freunde. Anger, negative Denken, und Isolation verursachen Stress und sind gefährlich für Ihre Gesundheit.

Mit ganzes Leben und Wellness-Coaching Tom Techniken gelernt, dass brachte ihn Soforthilfe und half ihm entspannen. Mit Coaching-Unterstützung wurde er Zugang zu den tieferen Lern-und persönlichen Einblick. Nach nur eine kurze Zeitspanne Tom war ein Mann verändert. Er storniert Chirurgie, lobte wurde von seinem Vorgesetzten, und begann eigentlich sein Leben genießen.

Corporate Wellness-Programme könnten einen großen Teil dieses Prozesses, wenn sie genutzt Wellness-Coaching, Bildung und Ausbildung in anderen Bereichen Leben als Ernährung und Bewegung. Wenn die Leute sind betonte, sie interessieren sich nicht für Ernährung und Bewegung. Private oft warten, bis Stress wandelt sich zu großen geistigen oder körperlichen Problemen, bevor sie tun etwas dagegen zu unternehmen. Einzelpersonen, identifizieren und zu verwalten Stress frühen weniger medizinische Leistungen, haben eine höhere Moral, weniger Unfälle und sind produktiver. Optimale Gesundheit der Arbeitnehmer Auswirkungen der unteren Zeile.

Über den Autor
© Pat Swan, Leben und Verbindungen Coach, Wellness Trainer, Referent und Trainer, http://www.patswan.com. Pat wird Ihnen helfen, Stress reduzieren, verbessern Sie Ihre Beziehungen, und genießen Sie Ihr Leben. mailto: pat@patswan.com. Call 262-642-5706.

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