問：我的其中一個關鍵的僱員是給我的麻煩。 他已經開始 顯示了遲到的工作，並制定了一個壞的態度，在一般。 其餘的我的僱員抱怨，因為他們不必 採取了他淡靜。 我試過交談，他，但他似乎並不 聽。 使問題更糟的是，他已經成為我的一個最好的 朋友，因為我僱用他，五年前，因此，射擊，他是出於 這個問題。 我能做些什麼呢？ -李鵬飛乙 答：原因之一，所以我有資格免除賢者商業諮詢 每個星期，李鵬飛，是我剛才大約每隔業務 失誤，你可以想像。 我很喜歡evel knievel的小 商業世界，如果evel knievel寫了每週的專欄摩托車 安全。 一個比較不愉快的事情，我已做的，是一個良好的消防 朋友，誰不這樣做我的工作聘請他做。 他需要一個 工作，我需要的僱員，所以我以為我想給他一個鏡頭。 它演變成一場比賽所取得的業務地獄。 他利用了 我們的友誼，顯示了遲到的工作，花費時間goofing 小康不是工作，使一個笑話，對我的投訴 他的行為。 因為我們的友誼， i辯護，他的行動 我的其他僱員，但經過幾個星期我知道我向他出示 大門。 我們還是朋友，但絕對不是像我們以前。 失誤，我被聘請一位朋友擺在首位。 我讓 情緒，即渴望幫助我的朋友，獲得就業，獲得在 的方式，我的商業觸覺。 這就是你現在這樣，李鵬飛， 和我最討厭成為旗手的壞消息，但您將擁有 為應付這種情況，盡快或您的整個運作可能 受影響的行動，此一人。 失誤你提出的是，你有朋友的僱員， 這是你應該永遠不會做。 我不是說你不能 友好相處，與您的員工，但你有相當的重視 金額情緒行李向雇主/僱員的關係和 結果是，情況你所面對的今天。 朋友期望優惠待遇，只是因為他們是你 朋友們。 工作場所，不過，必須有一個公平競爭的 您所有的員工，朋友或不是。 而僱員值得您的 尊重（如果它是賺取） ，讓一名僱員的優惠待遇 另一個是從來沒有一個好主意。 這是一個問題所經歷的 很多企業老闆和經理人誰讓自己變得過於 接近他們的僱員。 據我所知，他已成為你的朋友過去多年來，您要 而吃石頭比消防他，但你必須考慮如何，他 行為是影響您的業務所有。 有什麼影響，是他 有對員工士氣，對工作日程，對客戶關係， 對所花的時間定他的錯誤，最重要的是，底線？ 您有兩種選擇：讓他回到正軌，或讓他小康的工資， 期。 這聽起來可能冷戰和政治不正確，但這些都是 你唯一的選擇。 無論採用哪種方式，您必須其雇主的第一和朋友 第二。 他可能有個人的原因，他的表現，但由於他 雇主你是合法有限，因為多少的槓桿，你可以做的到 他的家庭生活。 作為他的朋友，不過，我期待您已經有 一個好主意什麼問題。 如果您能幫助他回到正 一個生產小組成員，那麼這樣做。 如果沒有，希望他好， 讓他去，並繼續前進。 此處提供了一些建議來幫助您建立和執行 邊界雇主/僱員的關係。 界定的關係。 讓您的座位，博士菲爾，這將不用多久。 雇主/僱員 的關係，應清楚界定從一開始就和參數 理解所有締約方。 有人稱之為“界定啄秩序” 或“建立食物鏈” 。 無論豐富多彩的任期內您可以使用它 所有歸結為一點：你可以是他們的老闆或者您也可以成為他們的好友。 你不能既。 不僱用朋友或親戚。 這條規則當然是彎曲的，如果您是企業的所有人和 您聘請您的孩子可以為您工作。 機會是您的後代，已經 接受你作為最終的權力機關和管理的數字，他們在業務 環境是第二性質。 不過，即使這種情況可能有 的負面影響，您的業務作為非相關的僱員往往期望 老闆的兒子，女兒，或最好的朋友，以較少的工作，賺更多的錢，並 治療優於其他所有人。 無論是真還是沒有，裙帶關係 和任人唯親可以創建一個潛在的緊張狀態，其中的行列。 建立和堅持公司政策。 這是一個好主意已公佈的政策有關的各個方面，您的 業務，包括僱員的行為和業績的期望。 它的 非常的性質，雇主/僱員的關係很容易任人唯親。 經理不能幫助，但有利於這些僱員誰，努力工作，更長的時間，和 速度越來越快，但是當談到堅持公司的政策，應該有 沒有優惠待遇最惠國待遇的僱員。 每名僱員應 收到一份您發布公司的政策和簽署一份表格，說明 他們已閱讀，理解並同意相同的。 底線：對待每個人都一樣。 不要緊，如果僱員是一個副總統或一校工; 每個人都在你的公司應該得到相同待遇，當談到 堅持以出版公司的政策及工作表現的期望。 雖然這是事實的副總裁，可能會有更多的價值，該公司 比校工，這也是事實的副總裁，誰是橫行 可以做的更損害到您的公司比一校工誰可以讓一個廁所 回到每一次是在一段時間（有一個比喻，在那裡，我會讓你 計算出自己的） 。 這不是個人，這只是生意。 這是什麼電影壞人說，到另一個權利之前 射擊開始。 “嘿， paulie ，這不是個人，這只是生意” 。 砰砰！ 砰砰！ 這是約會相當於說， “這不是你， 它的我“ ，這些種報表不會使任何人感到 更好地時，他們獲得傾倒或解僱。 剛才問的任何前任 僱員或歲女朋友您使用過這條路線上。 如果您有消防局的僱員-即使是朋友-這樣做是由這本書在一 專業的方式。 它將不容易，但你必須刪除的情感，做最好的 為您的企業。 這裡的，以您的成功。 添諾克斯 tim@dropshipwholesale.net
信息就開始使用您自己的在線或eBay業務， 訪問http://www.dropshipwholesale.net 關於作者 添諾克斯作為主席兼行政總裁兩個成功的技術 公司： b2secure公司，基於Web的租用管理軟件 公司和數碼graphiti公司是一家軟件開發公司。 添亦是創始人dropshipwholesale.net ，一電子商務 專為成功的在線企業家。 http://www.dropshipwholesale.net http://www.smallbusinessqa.com 
